Nossos 24 KPIs são compartilhados entre nossos 10 compromissos. Você pode vê-los todos aqui.
Eles foram cuidadosamente considerados e acreditamos que sejam desafiadores, mas, em última análise, realizáveis. Estamos tornando-os visíveis para o mundo porque levamos a sério nosso compromisso com a sustentabilidade.
Nossa produção
Compromisso 1: Emissões e energia
KPI 1: Emissões de escopo 1 e 2. Temos orgulho de ter nos comprometido a definir metas baseadas na ciência que esperamos validar em 2023. Este é um passo desafiador, mas essencial, em direção a um futuro de carbono líquido zero para nós até 2050.
Compromisso 2: Eficiência de recursos e desperdício
KPI 2: Redução de água e resíduos. Atualmente, estamos avaliando os resultados de nossa atividade de linha de base para definir nossa % de redução no consumo de água até 2030. Lixo zero para aterro até 2030
KPI 3: Materiais e embalagens reciclados. 100% de embalagens de materiais reciclados, recicláveis e biodegradáveis até 2030
Compromisso 3: Fornecimento responsável
KPI 4: Materiais sustentáveis. Materiais-chave (aço, latão, plástico e embalagens) de origem sustentável até 2030
KPI 5: Transparência. Rastrear todos os materiais-chave (aço, latão, plástico e embalagens) até a fonte até 2030
Nossas soluções
Compromisso 4: Soluções climáticas inteligentes
KPI 6: Escolha número um. Seremos reconhecidos como a escolha número um para soluções de eficiência energética. Em 2022, melhoramos nossa pontuação de promotor líquido de sustentabilidade de +4 para +8. Este é um começo positivo, mas somos ambiciosos e queremos definir metas mais amplas até 2023 e além
KPI 7: Declarações Ambientais de Produtos. Até 2025, publicaremos Declarações Ambientais de Produtos para todos os novos produtos e soluções que desenvolvermos
KPI 8: Sistemas inteligentes para o clima. Aumente as vendas dos nossos produtos inteligentes e sustentáveis
Compromisso 5: Circularidade e fim de vida
KPI 9: Fim da vida útil do produto. Aplicar princípios de design circular a todos os novos produtos até 2025
KPI 10: Treinamento em circularidade. Os 30 principais clientes serão treinados em economia circular e princípios de reciclabilidade até 2025
KPI 11: Parcerias . Identifique três parcerias acadêmicas ou de liderança de pensamento até o final de 2023 para explorar sistemas e soluções mais sustentáveis e inovadores
KPI 12: Serviço de doação. Até 2025, implementar um serviço de doação que permita aos consumidores doar sistemas antigos, mas funcionais
Nosso povo
Compromisso 6: Diversidade, igualdade e inclusão
KPI 13: Empresa diversa. Aumentar a proporção de cargos de alta gerência ocupados por mulheres de 24% em 2021 para 50% até 2030
KPI 14: Igualdade salarial. Elimine as lacunas salariais onde elas existem e garanta a equidade salarial até 2025
KPI 15: Parceria. Estabeleça parcerias com organizações relevantes com a missão de apoiar a educação STEM em jovens/mulheres/grupos sub-representados.
KPI 16: Cultura inclusiva. Implementar uma cultura de discriminação zero
Compromisso 7: Engajamento no trabalho
KPI 17: Engajamento e bem-estar dos funcionários. Melhore as métricas de eNPS e engajamento ano a ano até 2025. Em 2022, melhoramos nossa pontuação de NPS dos funcionários de -9 para -8
Compromisso 8: Treinamento de funcionários
KPI 18: Habilidades futuras para funções comerciais. Treinar 100% da equipe de vendas comerciais em soluções sustentáveis e de eficiência energética até 2025
KPI 19: Habilidades futuras para todos os funcionários. Permitir que 100% da nossa força de trabalho participe de programas relevantes de requalificação e qualificação até 2030
KPI 20: Pipeline de talentos futuros. Aumentar nossa oferta de estágios e aprendizagens em todo o Grupo
Compromisso 9: Saúde e segurança
KPI 21: Zero dano. Zero acidentes em todo o nosso negócio
KPI 22: Treinamento anticorrupção. Garanta que todos os funcionários qualificados concluam o treinamento anticorrupção
Nossas comunidades
Compromisso 10: Envolvimento e educação da comunidade
KPI 23: Habilitar a resiliência climática para todos. Dedicar 25.000 (oito horas por funcionário, por ano) do tempo dos funcionários para dar suporte às nossas comunidades locais no fornecimento de soluções de aquecimento e resfriamento para grupos vulneráveis até 2025
KPI 24: Colaboração com as partes interessadas. Desenvolver planos em todos os mercados para colaborar com governos locais e organizações relevantes